Hva er hospitering?
Hospitering er når en person enten deltar i eller følger arbeidet i en annen jobb – eller på en annen arbeidsplass – enn der han eller hun er ansatt.
Hensikten med hospitering
- øke kunnskap innen ett eller flere relevante fagområder/arbeidsfelt
- øke forståelse om det motsatte forvaltningsnivå
- bli kjent med personer det er naturlig å samarbeide med
- øke kunnskap om hvordan samhandling kan forbedres
- øke kunnskap om det helhetlige pasientforløp.
Kort fortalt
- Linsenes kommune og Sørlandet sykehus HF har en forpliktende samarbeidsavtale om en gjensidig hospitering
- Hospiteringer et tidsavgrenset opphold hvor du som hospitant deltar uten å ha selvstendig ansvar.
- Tilbudet gis faste uker vår (11) og høst (42), og søknadsfrister er 15. juni og 15. desember.
Hvor kan du hospitere? Hvordan søker du?
Fast ansatte i Lindesnes kommune:
Fast ansatte ved SSHF
Sykehusansatte kan søke hospitering i Lindesnes kommune med egen søknadsløsning i intranettet til SSHF.
Følgende hospiteringsmuligheter i Lindesnes kommune:
Hva kan du forvente?
Hovedmålsettingen for hospitering i vår kommune er å øke forståelsen for samhandlingen mellom kommunehelsetjenestens og spesialisthelsetjenesten.
Hospiteringsprogrammet har fokus på praktiske problemstillinger innen helse- og omsorgstjenesten og du vil få innblikk i hvordan vi i Lindesnes kommune arbeider. Kommunalt ansatte vil få innblikk i hvordan det er å jobbe ved Sørlandet sykehus.
Vi forventer at du er bevisst ditt eget fokus for hospiteringen, i forhold til nytteverdi og overføringsmulighet til egen arbeidssituasjon.
Vi har tro på at hospiteringsoppholdet kan føre til utveksling av kunnskap, heving av din kompetanse og at det kan bidra til å styrke samarbeidet mellom Sørlandet sykehus og Lindesnes kommune.