Sommerjobb med bonus og bolig

Når gjelder bonusordningen?

Hovedferieperiode: uke 25–32 (8 uker) eller uke 25–33 (9 uker). 

Hvem gjelder ordningen for? 

• Ordningen gjelder for alle avdelinger innen tjenesteområdet Velferd med turnusarbeid og helgearbeid, fengselshelsetjenesten og kommunale fastlegekontorer.
• Eksterne søkere, det vil si ansatte som ikke allerede har en arbeidsavtale med Velferd med Lindesnes kommune i den aktuelle perioden.
• Tilkallingsvikarer som inngår avtale som ferievikar.

Kriterier for å få bonus

• Arbeid annenhver helg i snitt, dersom det er behov i avdelingen hvor en har sommerjobb.

Arbeidsgiver avgjør bruk av ordningen basert på

• kompetansebehov i stillingen
• bemanningsplanens behov
• skriftlig avtale om bonus inngås samtidig med sommerjobbavtale.

Utbetaling

• Bonus utbetales på toppen av regulativlønn og tillegg etter Hovedtariffavtalen.
• Bonus utbetales kun hvis vikaren har arbeidet avtalte vakter.
• Beløp differensieres etter vaktlengde:
  • Ordinære vakter: inntil 10 timer.
  • Langvakter: over 10 timer.

Gratis bolig 

Som en del av vår eksterne sommerbonusavtale kan vi tilby gratis bolig på Vigeland omsorgssenter.

Her får du: 

• Hybel/rom med eget bad
• Felles stue med TV og fullt utstyrt kjøkken
• Internett og tilgang til vaskemaskin
• Egen inngang og hyggelige uteområder 

Tilbudet er skattepliktig. 

Disponering av bil

Som en del av vår eksterne sommerbonusavtale kan vi tilby bil til disposisjon for de som bor på Vigeland og har arbeidssted i Mandal eller Marnardal.

Dette er en unik mulighet til å kombinere sommerjobb med gode boforhold – helt kostnadsfritt!

Sommerbonus 2026