Sommerjobb med bonus og bolig

Når gjelder bonusordningen?

Hovedferieperioden: Uke 25–32 (8 uker) eller uke 25–33 (9 uker). 

Hvem gjelder ordningen for? 

• Ordningen gjelder for alle avdelinger innen tjenesteområdet Velferd med turnusarbeid og helgearbeid, fengselshelsetjenesten og kommunale fastlegekontorer.
• Eksterne søkere, det vil si ansatte som ikke allerede har en arbeidsavtale med Velferd med Lindesnes kommune i den aktuelle perioden.
• Tilkallingsvikarer som inngår avtale som ferievikar.

Kriterier for å få bonus

• Arbeid annenhver helg i snitt, dersom det er behov i avdelingen hvor en har sommerjobb.

Arbeidsgiver avgjør bruk av ordningen basert på

• kompetansebehov i stillingen
• bemanningsplanens behov
• skriftlig avtale om bonus inngås samtidig med sommerjobbavtale

Utbetaling

• Bonus utbetales på toppen av regulativlønn og tillegg etter hovedtariffavtalen.
• Bonus utbetales kun hvis vikaren har arbeidet avtalte vakter.
• Beløp differensieres etter vaktlengde:
  • Ordinære vakter: inntil 10 timer.
  • Langvakter: over 10 timer.

Gratis bolig 

Som en del av vår eksterne sommerbonusavtale kan vi tilby gratis bolig på Vigeland omsorgssenter.

Her får du: 

• Hybel/rom med eget bad
• Felles stue med TV og fullt utstyrt kjøkken
• Internett og tilgang til vaskemaskin
• Egen inngang og hyggelige uteområder 

Tilbudet er skattepliktig. 

Dette er en unik mulighet til å kombinere sommerjobb med gode boforhold – helt kostnadsfritt!

Sommerbonus 2026