Faggruppe organisasjonsutviklingFaggruppen Organisasjonsutvikling har et overordnet ansvar for å ivareta kommunens arbeidsgiverpolitikk, utvikling av organisasjonen, HMS (Helse, miljø- og sikkerhet) og kompetanseutvikling av ledere. Gruppen arbeider med veiledning i arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering, systematisk nærværsarbeid, likestilt arbeidsliv og helhetskultur. Relevante saker: Lindesnes kommune sertifisert som Likestilt arbeidslivLindesnes kommune sin definisjon på likestilt arbeidsliv